O Assistente de Recursos Humanos é o profissional
responsável por auxiliar o seu superior nas tarefas envolvidas na organização e
controle de recursos humanos, através da definição de normas e políticas, que visem
dotar a empresa de uma força de trabalho qualificada e eficaz.
Área de RH
Escolher
Aplicar
Desenvolver
Recompensar
Um Assistente de Recursos Humanos presta assistência ao
analista na promoção de treinamentos e capacitações para os funcionários,
administração dos salários e benefícios oferecidos e também promove avaliações
de desempenho, planejamento de carreira e otimização do tempo, sempre prezando
para o desenvolvimento pessoal e profissional dos funcionários e pela satisfação
e saúde no trabalho.
Está sob as responsabilidades de um Assistente de Recursos Humanos prestar
informações aos funcionários da instituição, a respeito de assuntos
relacionados ao trabalho, atuar no processo seletivo, prestar apoio em dinâmica
de grupos, aplicar teste psicológicos, dar pareceres sobre os candidatos,
selecionar currículos e contatar candidatos, controlar contratos temporários,
substituições ou aumento de quadro de funcionários, controlar os vencimentos de
contrato por experiência e transferência dos funcionários de setores, controlar
e realizar o contrato de voluntários e encaminhar ao responsável do setor,
conferir folhas de pagamentos e promover benefícios, tal como férias, para
funcionários, supervisionar a rotina do departamento pessoal auxiliando o
supervisor, encarregado e o analista nas atividades quando solicitado.
Para que o profissional tenha um bom desempenho como Assistente de
Recursos Humanos essencial que esteja atualizado sobre as novidades
da área e ter conhecimentos em outro idioma se preocupando em realizar cursos
profissionalizantes .
Por Bruno Daniel
Por Bruno Daniel
